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    水城公司認真開展各項考核評比工作

    發布時間:2012-02-01    來源:紹興水城旅游股份有限公司   

          “賽馬亮相,傾心務實是楷模;創新發展,推優評先最光榮。”在辭舊迎新之際,公司各部門組織的年終考核評比工作有條不紊的開展,公司領導班子述職述廉和支部民主生活會也圓滿完成。
        1月7日下午,公司領導班子2011年度述職述廉大會在旅游集團會議室召開,集團公司副總經理戚樂安、人力資源部經理王韶山到會指導工作并講話。會上,領導班子成員張永茂、鄭曉蕓、李駿、葉天波分別進行了述職述廉匯報,客觀全面地回顧了2011年度各自分管的工作,實事求是地總結了成績和經驗,認真地查找了自身存在的問題與不足。隨后,參加會議的80多名職工對領導班子的工作情況進行了評議,并無記名投票。最后,集團公司副總經理戚樂安作了講話,他對三家單位一年來所取得的成績表示肯定,尤其是廣場節會活動、文明城市創建、環城河大樹工程、羅門江整治工程、數字城管等工作給予了較高的評價,同時也希望班子領導繼續保持求真務實的工作作風,再接再厲抓好企業的經營工作、重點難點工作,進一步強化企業內部的規范管理,實現公司既快又好的發展。 
        1月6日,公司黨支部民主生活會及考核評比大會在二樓會議室召開,15名黨員和10位黨外群眾參加了會議。張永茂書記首先對2011年黨建工作進行了總結,并對2012年黨建工作思路進行了匯報,同時對各黨員在新一年的工作與學習提出了意見和要求,希望廣大黨員干部要學習楊善洲同志的先進事跡,身先示范,齊心協力,發揚黨員干部的積極性、先進性,為公司新一年的跨越和騰飛出謀劃策、盡心盡責。之后的民主生活會上,各黨員和群眾代表還提出了一系列意見和建議,如建立中層例會制度,設立領導信箱,多開展職工文化娛樂活動,加強民主交流與溝通,統一三家公司年休假制度和福利等,張永茂書記對大家提出的意見和建議給予了中肯的回復。隨后,領導班子其他成員也對自身思想工作、廉政方面和個人重大事項作了簡要發言。最后各黨員和黨外群眾代表通過無記名投票的方式推舉產生了集團優秀黨員1名和公司優秀黨員2名。
        此外,公司工會和團支部總結考評工作也于1月5日前后圓滿完成。

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